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Sécurité au travailL'employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés.
Il doit prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires et informer et former ses salariés sur ces risques. Il doit aussi respecter certaines règles dans l'aménagement et l’utilisation des locaux de travail. |
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Pour être sûr(e) de prendre en compte toutes les obligations qui vous incombent, FORMATION CONSEIL SECURITE propose un audit Santé et Sécurité au Travail (SST).
Cet audit permet de mesurer les écarts entre les obligations réglementaires et la réalité de l’entreprise, mais aussi de mettre en évidence les points forts et faibles de la démarche de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Il fournit un tableau de bord permettant de définir les actions prioritaires et d’établir un plan d’action adapté. L’enjeu d’une démarche SST est d’améliorer votre performance sociale et économique grâce à une meilleure maîtrise des risques professionnels et une culture de prévention. |
Déroulement de l'Audit : |
- L’auditeur visite le site et recense les situations dangereuses observables.
- Il analyse les documents relatifs à la sécurité fournis par l'entreprise. - Il élabore un rapport d'audit qu'il transmet au chef d'établissement. |
Assistance à la Prévention des Risques Professionnels
FORMATION CONSEIL SECURITE intervient en tant qu'IPRP externe(Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) dans votre entreprise selon vos besoins et vos attentes.